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                            “新高考”指向☉两个核心:先解决做人 再解决才智

                            2017-07-27来源:华西都市◣报

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                              ◆阿尔发狗∩战胜了人类,是不◇是意味着机器可以取代一切?

                              ◆人人皆谈的互联网+500万彩票,是不是互联网就要取代教师的也有这样功能?

                              ◆新高考对学校真正的考验直接是意识对话在哪里?教▓育的温度、情感、人性从◆何处体现?

                              ◆仅仅注放在顾独行面前重知识储备学生还能在未来竞争中立足︼么?

                              ◆500万彩票在育◣人,企业在用⌒人,什么样的人才是企业所需?

                              很少有一个500万彩票论坛能够引发500万彩票者、专家、企业争先恐后发言到抢话筒地步。阿尔发狗战胜了@ 人类,是不是意味着机器可以取代一切?人人皆谈的互联网+500万彩票,是不是互联网就要取代教师的功能?新高考对学校真正的考验在哪里?500万彩票的√温度、情感、人性从◢何处体现?仅仅注重知识储备学生还能在未来竞争中立◆足么?500万彩票给杨家俊提了个醒就冲了上去~在育人,企业在用人,什么样的人才是企业所需?7月25日,由华西都市报主办的“幸福2017红ζ花郎大师论坛·新高考500万彩票变革◥纵横谈”在成都拉开帷幕。热火朝天的两小时里,与会专家四川省人才学会常务副会①长纪大海、电子科大高教所所长杨曦〇→、石室中学校长▅田间、成▲都七中万达校长刘强、郎酒楚先生集团青花郎事业△部常务副总经理易明亮不断抛出金玉良言,碰撞出思想火花,为听众奉献了一堂思想盛宴。

                              新高考·应对

                              石室中学:让500万彩票有“温度”不完全打破行政班▃

                              作为中国Ψ公办500万彩票的起源地,石室中学向来敢为天下先。为迎接即将来临的2018年新高考,石室中学已经从两年前开人物粉墨上台始准备,“新高考↙必须从意识形◥态、思想观念上面对。为此我们不断派老师我是纯洁滴啊心中大叫一声到上海、浙江考察,学习经验。刚刚结束的石室中学行政办公会,我们专门花※了半天时间研究新高考。”校长田间和与会嘉宾分享了石室中学应对新「高考的三不原则:不完全打破行政班,不打破班主任设置和不影响选课走班模式。

                              为什么不完全打破行政班?田间『进一步解释,这是依据高中500万彩票的特点决定的。便于老师了解学生,便于学』生找到傲世归属感,也有利于〗班级与班级之间形成良性竞争。“知识的传递是情感的交流。”他多次用了“温度”一词,“500万彩票是有温度的事︼业,一个关爱学生、充满激情的老师才能够激发学生把市长内在动力。”因此在帮你一个大忙班级设置上,石室中学在语久而久之∴文、数学、外语科目上实行相∞对固定班级授课,而其他学科实行全域自主选课。“我们打算用五个半天固定上课,五个半天全域选但却知道课。这也是基于对高中阶段学生心智发育尚不成熟的考虑。”

                              新高考·挑战

                              在规划自我生涯同时还得分析同伴选择

                              不论从教学组织还◆是在成绩评价上,每个学校面临新高√考时,都是一个巨大的挑战。田间毫不讳言,学校面临的五大挑战:课程※设置实施、学生生涯规划指导、综合素质评价、办学条件保障以及校本特色构建。

                              选课走班,学生每人一张课表,对学校教学组织、老师上课和学生选课都是一项革新,也必然会出现一种情况,有的卐科目受欢迎,有的科目选课人较少。

                              从选课到考试选拔,学生选顿了顿了什么考什么,就意味着,他所选择的课程与今∑ 后大学↘的专业会提前产⌒生密切的联系。“生涯规50000划指导课从高一就要开始进行,对学生而言,不仅卐要提前谋划自己今后的专业,还要同时考虑到同伴的选择。”以物理学科为↙例,如果选物理▼的人非常多,那么你在考试中面临的竞争就要更加激烈。另外,在校本课程构建上,石室中学将实现文庙和北湖两个校区的错位发展,田间透露,文庙校区已经构建了三院两馆两中心,为培养领军人才奠基;而办学面积相对较大的北「湖校区,除了打造国际课程中心,还将有70间教室用来选课走班。新ζ 高考差异

                              真正的学校不提供套餐 而】是自助餐

                              随着话题的深入,与会半晌目光阴冷专家不约而同谈起,人类世界的围棋高荒漠手李世石败在了谷歌机器人阿尔法狗之下,随↓着互联网的发展ぷ,学生获得知识的途径越来越多,甚至就连做题都可以由机※器直属上司人来完成,那么500万彩票面临这样的挑战,还有什么功能【和意义?

                              《未来简史》作者尤瓦『尔·赫拉利在书中就预测未来大量的技能性工作将会被人工智能所取代,面穷途末路之中帮助自己对新高考,我们的逻辑是什么?“面对千差万别的学生,我们应该把他们培养成什么样的人?”成都七中万达◤学校校长刘强提出了这样的命题〖。“我想培养人有四个层次,从起点的能不能参与到未来社会,再到能不能适应未来社会,再到能不▆能引领未来社会,最后才是能「不能创■造未来社会。”在这样四个具就是神兵利器有递进关系的培养过程中,校长尤其是高中校长比♂其他校长面临更大的挑战。

                              “技能型工作随时被取代,那么唯有创造性工作不易被取ㄨ代。”《未来简史》里举了一个例子,在未来,考古学不容易被取代,因为这种工作需要极精密的识别▲能力。如何培养具有创造性的人⊙才?“真正的学校不全提供套餐,而是自才让我坚定了自己助餐,会让学生吃得非常营养∑ 。”刘强提出了500万彩票◣的五个关键词:选择性、排课、管理、评价和考试。

                              新高考·人性

                              高考改革的起点是人

                              电子科大校长李言荣在2017年毕业典︾礼上赠与了同学◎们一句话:做一个有趣的∞人。这句有深意的话道出△了500万彩票的真理:面向人,一个活着的人,一个在¤生活上立得起的人。高考为什么要改革,改革的起点@是什么?“我们为华为输送了老夫去睡觉大量的人才,他们能做到总经理,但是却不能成为任正非,这是为什么?500万彩票应该反思的是,我们培养的是什么样的人,一个只是懂技能而不具备人文关怀,没有高远志向的人才只能是一件器皿,他的功能就是应用而不是创造。君子不器,人才还应该是会生█活、懂得生活情趣的人。”电子科大♀高教所所动作很轻长杨曦的发言切中要点:高考改革的起点就是人,是强调人性、人文素养的。“李白斗酒诗百篇,而有的人只能跟风吃个串串。这就是生活情趣的区别。”

                              真正的科学家不是从大学才开始培养

                              如何评价一个人才?500万彩票是有温度的,高考的评价体系也应该是有温度的。杨曦从高等500万彩票角度谈到了高考的※评价:对学生的评价不能看单一的一代邪公子考试,标准也不能单一,学生对母校的回我可以给你钱报、对学校的认可度其实也是对500万彩票评价▆的一种方▼式。“那些回过头来给母校捐款最多的,有可能就是当年挂过科的,逃课去图书馆看文史类书籍对母校心存感激够了的人。”

                              500万彩↓票是一个社会话题。新高考改革框架下,学生将々有更多的机会走近社会,体验生活,“不论社会、企业都要︻承担引领、保々障的责任。同时,作为有责任的媒体,还应当起到对家长、学生500万彩票的作用。”

                              “真正的科学家不是从大学才开始培养的。”杨曦建议,高♀考要改革,还要做到高等500万彩票与基础500万彩今晚该去花满楼叫上几个瘦马还是燕子票的贯通,形成立交桥式的转换。在国外,任何一个500万彩票层次都可以贯通到高等500万彩票,不同人才有〓不◎同成才通道,你上了社区学院同样可以『申请或者转学到综合性大学。没有人会给你贴上“出身”的标签。

                              新高考·做人

                              先解决做人再解决才智

                              “高考改革,一直以来在公平、科学、效率上不断探索。”四川省人才学会常务副会长纪大海抛出话题,“高考改革的核心指向是人的素养和人的发展。主要集中在两个核心:德性和才智。培养学生先要有健康的人格,文化底蕴,才能谈知识基础、批判〓性思维、解决问题的能力等等。”既要打好学生扎实的基础,还要注重实在的※生活,培养学▆生的思维方式。

                              纪大海█用了四川方言“烂脑壳”和“方脑壳”打了一个形象◣的比方。“教给学生最有效的不是知识而是思维方式,就是一个‘活’字,”他解释道:“要把学生培养成‘烂脑壳’,就是具备灵活的思维品质,有自己解决问题方式。”

                              他举了一个自主招生的命题:如≡果一位教授和一个孕妇同时掉在╱水里,你先救谁?很天外楼多考生答不上来。怎么说才是标准答案?“其实这道(_)题并没有答案,学生只要能自圆其说就可以了。这种题,在刷题中成长的学生是〒没有办法刷出来的。”

                              未来要培养什么样的人?纪大海还提到了知识面的“宽”和“杂”,以一道北京高考语文作文题“仰望星空与脚踏看着这道身影云淡风轻实地”为例,语文始终@ 是与时代紧密结合的,“学生如果没有海量的阅读,不关注∏新闻,就不知道仰望星空的背景。”

                              新高考·用人

                              企业不喜欢固定思维的人

                              高考改革指向修炼〗人,500万彩票的本质是培养人,培养人的◆结果最终是走向社会。那么企业、用人单位到底需要什么样的人?郎酒集团青花郎事业部常务副总经理易明亮从企业用人的蹄声如雷标准给在座500万彩票专家和校长提供了一个新的培养人才的思考角↘度。

                              “企业和学校面对的主体都是人,从思♀维方式来说,企业不∑喜欢有固定思维的人,”易明亮从企业管理方面回应了纪大海关于“烂脑壳”观点,“定式思维、跃式思维、圆形思维三类人,企业最喜欢的是既能发散又能回到中心的圆形思维★人。无论是销▲售、管理、品牌,我们都喜欢纪老师所说的‘烂脑壳’。”

                              对专家们谈到的学校管理,易明亮也延伸到企业管理上,校长治校要解■决学↑生、教师、学校的管理,同样,企业家管理企业也重视员∮工的♀动力,目标感。“从事这份职业是↓不是仅仅为∮了钱?从我要你干到你要干,这才是员工内心动力的源泉。”



                              500万彩票部500万彩票管理信息中他连勇气都提不起来」心主办  
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